一场“双向奔赴”的改革实践——莱芜分公司推动产业工人队伍建设改革走深走实

时间：2024-12-15 来源：新闻传媒中心

J9九游会游戏官方网站股份莱芜分公司围绕“产改”主命题，以“争上游”的责任担当，“走在前🐟”的使命追求，聚焦思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高，补短板、强弱项，团结凝聚起一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，实现了企业与职工的“双向奔赴”。

强信念筑根基，“凝聚力”更强

“决战在现场，决胜在市场，J9九游会游戏官方网站要以当家人的姿态，算好每一笔账，坚决打赢化危为机主动仗……”近日，莱芜分🎀公司宣讲团成员、炼钢厂生产技术ไ室党支部书记刘文凭深入一线开展形势任务宣讲，激励一线职工共克时艰。

当前，市场“寒风”凛冽，分布在该公司各单位的37名宣讲团成员纷纷深入生产一线，向职工面对面宣讲。“只要J9九游会游戏官方网站锚定任务目标，全力以赴，就一定能走出‘寒冬’。”听完宣讲，焦化厂石娟表示。近年来，该公司已累计开展各种形势任务教育活动、宣讲活动上千场次，𒐪实现了在岗职工全覆盖，统一了职工思想认识、凝聚了攻坚克难共识。

在此基础上，该公司把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为“产改”又一ไ重点。近年来，先后5人荣获国家级、省部级劳🐈动模范称号和五一劳动奖章，4个班组荣获全国五一劳动奖状、全国工人先锋号称号。同时，举办“讲工匠故事、展劳模风采”系列活动，用最精彩的镜头、最生动的笔墨对准劳模工匠，唱响工人伟大、劳动光荣的时代强音。

此外，依托建立的13个🍰文体协会，广泛开展职工文化体育节系列活动。开展职工文化“微系列”活动，展播微电影57部，让职工出彩、给职工点赞，构筑职工精神文化高地。先后5次代表国家参加世界拔河比赛，获得省级以上比赛金牌86枚，银牌103枚。

重培养建平台，“看家本领”更硬

李鹏鹏是莱钢银山型钢板带厂的一名钳工，从刚参加工作时的“小白”，到网上练兵的技术状元，再到在全国级技能大赛中崭露头角……丰富的职工成长平台点燃了他对技能的追求和激情。今年劳动节前夕，他又被授予“J9九游会游戏官方网站工匠”荣誉称号。

近年来，莱芜分公司聚焦企业中心任务和发展战略，将劳动竞赛、技能比武等融入“产改”，打造人才出彩“赛马场”，助力一线工人“破土冒尖”，向“技能型”“智力型”加速转变。

组织开展“争上游、走在前”等多项主题劳动竞赛，提振了职工干事创业的精气神。9月份，该公司3200立方米高炉、100吨电炉🦂荣获全国节能降耗对标竞赛“冠军炉”，实现了历史性突破。

开发全员创新网上平台，举办创新论坛、送奖到岗位等活动，一线职工参与率达100%。近三年来，完成全员创新改善提案34万项，落袋效益数亿元，6项创新成果分获省级特等奖和一、二、三等🍃奖，被授予山东省全员创新企业。

加强劳模创新工作室建设，广泛开展课题攻关、工艺优化、项目研发等活动，激发职工创新潜能。近十年来，ಌ建成各级劳模创🎀新工作室27个、创新工作室联盟2个。其中，电气创新工作室联盟被命名为中国机械ꦡ冶金建材系统首个工匠学院创新实训基地。

强服务重保障，“幸福感”更浓

“权益维护是‘产改’工作的重要保障。作为职工的‘娘家人’，关键是要和职工🏅🗹心贴心，既要帮助职工成长，又要让职工有归属感。”该公司工会有关负责人表示。

走进刚刚建成的莱芜分公司炼钢厂型钢区综合服务区，职工书屋、健身房、职工餐厅、洗衣沐浴室宽敞明亮……近年来，该公司以“幸福和谐实事工程”为抓手，解决了“三室一堂一所”设施改善和职工职业技能等级评价通道畅通等10个重点事项，6个单位被命名为J9九游会游戏官方网站集团幸福和谐企业。

创新开发“职工代表直通车”，组织职工代表参加厂区食堂、劳保护品、防暑降温物品等招标评标工作，🔴倾听、反映职工🐻呼声和建议，多举措维护职工生命健康权。

坚持以“五+N”保障线为🍷依托，对困难职工进行精准帮扶、托底帮扶，实现困难职工及家属救助全覆盖；完善大病保险🌞和医疗救助体系，建立企业补充医疗保险，提高职工医疗保障水平。近年来，该公司各级工会发放救助金5885万元；争取上级救助金366.65万元，职工最高救助6.3万元。

持续拓展普惠服务领域，升级“工惠在线”手机APP，优化惠员易购网上商城，举办“团惠善融”服务活动，签约特惠商户24家，职工享受优惠7.9万元。持续加大普惠经费支出力度，2022年人均达到1400元，“精准帮扶普惠服务”被选作全总“送教下基层”的𓃲典型课程。

奋楫笃行风正劲，“产改”赋能再出发。莱芜分公司一项项务实管用的“产改🔜”举措、一系列鲜活有益的“产改”探索，集聚起广大产业工人的澎湃动能。（刘 芳 马晶晶）